よくない転職のパターン
転職が普通になっている時代背景の中で、仕方なしに転職をする人たちと、そうでない人たちがあります。仕方なしにという場合は、雇用調整にあって、出向になり、これまでとはまったく違う職種をする羽目になったという人がいます。その新しい仕事の環境もよくなくということで、それならいっそ転職したほうがいいのではと会社を変える人たちです。また、努めていた会社が早期退職を促してきて、仕方なく早期退職したものの、働かないわけには行かないので、新たな仕事先を探すということ、さらには、合併や倒産などによる、直接的な転職の必要が生じた人たちも少なくないです。これらは仕方なく転職した人たちですが、このようなタイプの人たちが今本当に増えているのが現状です。一方、こうした時代背景の中で、仕方なくではなくて、転職するというタイプの人も多くなっています。これは、転職が習慣になっている人たちです。仕事が続かないというのが特徴です。一つには、給料が安いこと、また、人間関係のトラブルが原因のことが多いようです。全てそうではないですが、遊ぶのがすきという特徴があるようです。満足できる仕事がなかなか得られない現状も、転職者の増加を招いているといえるかもしれません。
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